2026年中央一号文件提出，发展壮大乡村人才队伍，激励各类人才下乡服务和创业就业。乡村全面振兴，关键在人才；人才振兴，核心在青年。没有青年人才的躬身入局，就没有乡村发展的蓬勃生机；没有青年力量的接续奋斗，就没有乡村振兴的美好未来。如何落实文件要求，搭建干事平台、优化创业生态、凝聚青春人心，让更多青年人才愿意来、留得住、干得好，成为新时代乡村全面振兴的必答题。

搭好组织“连心桥”，以精准对接引才，让乡村成为青年逐梦的“引力场”。乡村迫切需要人才赋能，青年渴望干事创业舞台，广阔舞台方能彰显青春价值。引才聚才，既要用心“筑巢”，筑牢干事创业的根基，更要精心“牵线”，打通双向奔赴的通道，唯有实现人才需求与乡村资源的同频共振、精准对接，才能让双向奔赴有温度、有力度。一方面，要摸清“家底”、亮出“底牌”，全面梳理土地、厂房、生态、文化等各类资源“宝藏”，建起数字化资源库和项目清单，让乡村的潜力可触可感、触手可及；另一方面，要主动上门、精准对接，联动高校、科研院所、青年社群，用好“三支一扶”、乡村振兴青春建功行动等载体，讲透政策红利、讲实发展前景、讲活生态优势，让乡村资源成为青年干事“垫脚石”，让青春梦想在田野绽放。

建好政策“护航舰”，以改革赋能留才，让乡村成为青年成长的“沃土园”。没有政策的保驾护航，青年创业便难有前行的底气；没有服务的精准赋能，青年人才便难有奋进的劲头。要强化政策供给，拿出“真金白银”的诚意与力度，在创业补贴、金融信贷、住房安居等方面破除壁垒、简化流程，为青年创业松绑减负、铺路搭桥，让青年人才轻装上阵、大胆前行。要建强服务阵地，依托党群服务中心、创业孵化基地，搭建全方位、全链条的服务平台，提供技术指导、市场对接、品牌培育等“一站式”服务，打造“拎包创业、全程无忧”的暖心场景。要健全利益联结机制，推广资源入股、项目合作、联合经营等模式，让青年人才的收益与村集体增收、村民致富紧紧捆绑在一起，形成“青年创业有收益、村集体发展有支撑、村民群众得实惠”的良性循环，让每一位心怀梦想的青年都能在乡村实现人生价值。

育好成长“练兵场”，以正向引领育才，让乡村成为青年建功的“大舞台”。唯有让青年人才在乡村有归属感、荣誉感、成就感，才能让他们扎下深根、干出精彩。要把政治引领贯穿人才工作全过程、各方面，对表现突出、群众认可的青年人才，优先纳入村级后备力量和党员发展对象，加强联系帮带、思想引导，引导他们把个人理想融入乡村振兴的时代大局。要完善成长路径，搭建“一线练兵”的实践平台，让青年人才在产业发展、基层治理、文化传承等一线挑大梁、当主角，在经风雨、见世面中长本领、增才干，在破解实际难题中锤炼品格、磨砺意志。要营造尊才爱才、敬才惜才的浓厚氛围，用心讲好青年人才扎根乡村、奋勇拼搏的奋斗故事，尊重每一份付出、认可每一份努力、珍惜每一份才华，让青年人才感受到乡村的温情与暖意，真正把乡村当作自己的家，扎下根、沉下心、干出彩。

（吉林省四平市铁东区委组织部  高野鹏）