习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。尤其是年轻组工干部，负责干部、组织、人才等党的核心工作，使命任务之重，与经济社会高质量发展相关，和中国特色社会主义事业相联，尤显其健康成长之要。随着事业进步，职务影响力不断提升，来自社会面形形色色的诱惑与挑战会扑面而来，不断考验年轻干部的成色和定力。

围拢在年轻干部周围的，有处心积虑处好关系以备“不时之需”的商人，有千方百计贴靠欲借权生财的掮客，也有窥探所谓内部信息炫耀社会能量的“小灵通”。他们挂在年轻干部面前的饵食可能不是现金，不是各种奢侈品和名烟名酒，而是小饭馆的一桌饭菜，年节前的海鲜、水果礼盒，平时的一盒茶叶、一条香烟。这些看似无伤大雅的“礼尚往来”往往是风气之殇的开端，也是将年轻干部拉入邪路的一根根套索。

年轻干部要时刻保持清醒头脑，树牢纪法底线。什么事情该做，什么事情坚决不能做，这个底线要清晰，对别有用心之人保持警惕，抵御温水煮青蛙式的“围猎”，既不是脱离群众不食人间烟火式的距离感，也不是在小恩小惠面前看人下菜碟的假清醒，而是摒弃占小便宜的错误心态，结合自身环境，学深悟透中央八项规定及其实施细则精神，懂纪法、知敬畏，经常对照查摆，辨识不正之风的变异形态，慎独慎微，坚持做到“勿以恶小而为之”，从小事小节上防范贪欲种子生根发芽。

在“朋友圈”的选择上要向往正能量，择善而交。身边人吃什么、用什么、工作之余做什么，处世观点正或偏，这些价值导向会给年轻干部带来潜移默化地影响。随着时代进步，各种物质享乐的表现形式也不断更新迭代，有人沉迷其中，乐此不疲，年轻干部涉世未深，常与这些“朋友”为伍，在感官刺激和虚荣心理的冲击下极易被污染腐蚀，进而偏离正轨。年轻干部要做好长期过清苦日子的心理准备，“8小时之外”的自我约束必须严之又严，常与三观正和执行力强的人交流，主动和传播负能量的人划清界限。

及时汇报个人思想动向，定期和组织“交心”。年轻干部应勇于向组织敞开心扉，将个人工作生活中遇到的困难和困惑讲出来，工作上哪里有阻力，生活中是否有变故，个人思想有哪些看不懂或看不开的地方，积极主动地和其所在基层党组织沟通交流，找组织指点迷津。用好谈心谈话制度，汇报个人特点、兴趣爱好、工作状态，和组织搭建动态沟通交流的“连心桥”，让组织了解自己的同时能够找准关心关爱的角度和切入点，护助年轻干部清清爽爽、积极阳光地走好人生之路。

（中共大连市普兰店区委组织部  朱朝喆）